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MS Project : fonctions de base –

21 heures

A qui s’adresse la formation ?

Chef de projets, Responsable d’activités, Pilote ou assistant de projets
Prérequis : connaissance de l’environnement Windows et des principes de la gestion de projets

Objectifs

– Élaborer un planning prévisionnel
– Affecter des ressources
– Suivre l’avancement du projet afin de mettre en évidence le plus tôt possible les problèmes potentiels pour y remédier

Programme

INITIALISATION DU PROJET
• Les options et le calendrier du projet
• Les informations sur le projet

PREVISIONNEL DES TACHES
• Gestion des tâches et interdépendances de tâches
• Mode plan et niveaux hiérarchiques
• Retards – Fractionnement
• Taches récapitulatives et jalons
• Contraintes et échéances
• Coûts des tâches

PREVISIONNEL DES RESSOURCES
• Création d’une liste de ressources
• Caractéristiques des ressources : capacité max., calendrier,
disponibilités, taux de coûts…

AFFECTATIONS
• Les différents types de tâches : travail, durée ou unité fixe
• Affectation des ressources aux tâches et contrôle de la disponibilité des ressources

OPTIMISATION DES PREVISIONS
• Identification du chemin critique et des marges
• Sur-utilisation et outil Audit des ressources

TABLES – AFFICHAGES – FILTRES
• Tables prédéfinies + créer des tables
• Filtres prédéfinis + créer des filtres
• Affichages prédéfinis + créer des affichages

RAPPORTS ET IMPRESSIONS
• Les rapports prédéfinis + créer des rapports
• Mise en page et impression d’un rapport ou d’un affichage

CONSOLIDATION DE PROJETS
• Réunir plusieurs projets en un seul
• Partage de ressources multi-projets

PLANIFICATION INITIALE : FIGER LES DONNEES
• Les champs de planification
• Incidences pour le suivi

SUIVI DU PROJET – AVANCEMENT
• Informations relatives à l’avancement : dates, durées, temps de travail, coûts…
• Mise en évidence des variations planifiées/réelles
• Outils permettant le suivi de l’avancement du projet

GESTION DES MODELES

Evaluation

• Des exercices concrets servent d’évaluation des acquis tout au long de la formation.

Méthodes mobilisées

Formation basée sur une alternance théorie/pratique, complétée d’exercices concrets servant d’évaluation des acquis tout au long de la formation.

Modalités de formation

• En présentiel et/ou en visio
• Individuel et/ou collectif

Accessibilité 

Nous contacter (tarif, délai, inscription..) 

Inter-entreprises

Prix : Nous consulter

Lieu : Angers ou Brest

Dates : voir nos calendriers

Intra-entreprise

Prix : 3 240 € TTC (hors frais de déplacement) 

Participants : groupe de 1 à 6 personnes maximum

Dates : nous consulter

Tarifs applicables à partir du 01/07/2026 

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